北京拓展训练公司话用人

发表日期：2021-03-17 14:13 文章编辑：tuser 浏览次数：

在北京拓展训练公司基地的训练场上，项目完成后教练都会召集大家做项目的回顾与总结，皆在通过这种体验式的培训项目让我们的队员从中悟出其中的道理，并引导大家怎样把我们掌握的知识与道理合理的运用到我们的工作和生活当中去。每个拓展训练项目都有一定的道理和回顾点，项目不同其引导方向也有所不同，挑战NO.1这个项目就充分了说明人力资源的合理分配问题，通过这个项目我们会在人力资源用人分配问题上得到启示与指引，回顾总结后教练也通常会为大家将一个这样的小故事来增加我们的印象。

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

　　其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

北京拓展训练公司的体验式培训的特点就在于“体验”，通过大家的肢体行为和沟通艺术来让我们真实的感受到模拟的现实场景，花最少的代价来解决模拟中的问题，并从中找到解决问题的最好方法，避免在现实工作和生活中出现问题类似问题后我们有更大的损失。通过挑战任务的完成，也使我们了解了团队当中我们应该怎样的把员工正确的安排到各个不同的岗位发挥其最大的优势，也把我们的团队优势最大化，有的人位置安放对了，那么在团队中他将发挥很大的作用，如果位置安放不适合其特长的发挥，那么他在团队中的最用就会很小。同样一颗钉子放在马路上可能会扎破别人的车轮胎，给别人造成不必要的麻烦，但钉在门梁上作用就无限大了。